新加坡留学移民

　　新加坡是一个资源比较匮乏的国家，因此新加坡对于人才的需求是非常大的，近年来，新加坡也推出了了一系列的吸引人才的计划，越来越多的学生开始前往新加坡留学。

　　移民新加坡除了投资移民项目(投资250万新币在新加坡政府指定的基金5 年)以外，对于一般的中国人来说更现实的方法是通过获取准证再获取永居，在新加坡居留几年后再入籍。

　　现在这样的准证主要有三种：

　　1. 就业准证(Employment Pass)

　　2. 个人就业准证(Personalised Employment Pass)

　　3. 创业准证(Entre Pass)

　　但是现在新加坡，无论是获取准证还是还是入籍领护照，都比2-3年前更难了。从数字就可以看出这一点了，尽管每年申请新加坡永居和护照的人数一直在增加，但是颁发数量从2008年的79,000个暴跌，后面的几年一直没有超过30,000个。

　　近年来，新加坡投资移民政策要求宽松，加上社会安定、税收低廉、审理速度较快、宜居的生活环境等诸多优势，让新加坡成为最炙手可热的移民目的国之一。然而，任何事物在出现一个高潮期之后，都会进入一个低谷期。由于新加坡投资移民的申请者不断增多，但是新加坡政府处理案件的速度却没有提升，并且随着近年来新移民的不断涌入，控制人口饱和度也是政府的考虑因素。于是，新政策颁布自2011年1月起，新加坡投资移民的投资额从150万新币上升到250万新币;申请人所在公司最近3年的年营业额要求将由现行的每年1000万新币提升到每年3000万新币;原新加坡投资移民项目中可购买房产的投资种类被取消。

　　虽然新加坡字面上对P类就业准证最低月固定的收入只需3300美元，但在新加坡人力部的实际操作中，他们会要求申请者拥有更高的薪水以及更资深的工作经验。新加坡当地的知情朋友告诉我们8000美元的月收入以及5年以上的专业工作经验才是新加坡政府P类就业准证的现实门槛。

　　当然前提是要有新加坡公司给你一个OFFER。由于这几年外来劳动力大量抢占了本地人的工作岗位，已经引起了新加坡人民的不满，人民行动党甚至因为外籍劳工的问题支持率一度跌到有史以来最低水平。

　　所以新加坡政府不得不要求企业保障当地人的就业，他们收紧了对半熟练职工和非熟练职工的就业准证申请，还给雇主发放了配额，每聘请一位非新加坡籍员工需要额外交税。而且现在新加坡雇主在雇佣一个外籍员工之前，必须得先打个至少14天的广告招聘当地人来填补空缺，如果实在招不到人，才能获得准许办理为外国人办理就业准证。

　　着力于打造“富人天堂”的新加坡政府提高移民门槛，意味着该国投资移民的萌芽期和蜜月期已过，现在已进入成熟稳定的阶段。新政的实施更加明确表明了新加坡着力吸引国际一流精英投资者的决心和信心。从表面上看，涨价是费用的调整，事实上是对新加坡留学移民申请人各方面条件的要求越来越精细。

　　从客观上讲，新加坡新政的出台，对新加坡投资移民存在一定的影响。主要是两类人受影响，类就是硬性投资额度没达到投资移民的条件，即250万新币的门槛和3000万的营业额。当然这只是极少的一部分，对许多有意移民新加坡的人，拥有千万甚至上亿资产实力的也大有人在。第二类是打算通过购买房产来移民的客户。许多投资者都选择购买房产这种比较安全和稳定的投资方式，特别是2010年新加坡的房产涨幅居全球之冠，让更多的人有意到新加坡置业。

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